ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΕ.
Η Π.Ε.Σ.ΕΚ σε έχει ΑΝΑΓΚΗ και την έχεις ΑΝΑΓΚΗ. Από την πενιχρή σύνταξή σου ενίσχυσε την Ένωση. Γράψου στο σωματείο και ενημέρωσε και άλλους για την λειτουργία του. Κατέβασε την Αίτηση εγγραφής και ενημέρωσε μας με όποιον τρόπο σε εξυπηρετεί.
ΚΑΝΤΕ ΚΛΙΚ ΕΔΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ

menu

Τρίτη, 26 Μαρτίου 2013

ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΕΙΣΟΔΟΣ ΣΕ ΜΟΥΣΕΙΑ

ΑΛΛΑ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ

Επανέρχεται η ελεύθερη είσοδος των εκπαιδευτικών στα δημόσια μουσεία και στους αρχαιολογικούς χώρους, σύμφωνα με το ΦΕΚ 655 / τεύχος Β' / 21.03.2013.
Δικαίωμα ελεύθερης εισόδου έχουν, πλέον, οι ακαδημαϊκοί και ΟΛΟΙ οι εκπαιδευτικοί λειτουργοί Α΄/θμιας, Β΄/θμιας και Γ΄/θμιας Εκπαίδευσης.  
Η θετική αυτή εξέλιξη αποτελεί δικαίωση των προσπαθειών των εκπαιδευτικών συνδικαλιστικών φορέων (ΟΛΜΕ, ΕΛΜΕ κ.α.) για την άρση της άδικης και αντι-εκπαιδευτικής απόφασης για κατάργηση της δυνατότητας ελεύθερης εισόδου μας (ΦΕΚ 1945 / τεύχος Β΄ / 15.06.2012)

'Ευχαριστούμε'  τις Ομοσπονδίες μας που ενδιαφέρθηκαν και για τους συνταξιούχους εκπαιδειτικούς ! 
Δηλαδή εμείς παύσαμε να είμαστε εκπαιδευτικοί ;

Δευτέρα, 25 Μαρτίου 2013

ΕΧΕΙΣ ΛΕΦΤΑ ΕΧΕΙΣ ΤΟ ΦΑΡΜΑΚΟ ΣΟΥ

   Με απλά λόγια.
Για όλα τα φάρμακα ανά πάθηση πχ  ¨Εχεις Υπέρταση   από όλα τα υπερτασικά, ο ΕΟΠΥΥ θα καθορίζει την πιο φτηνή τιμή . Εσύ θα πηγαίνεις στο γιατρό , αυτός θα σου γράφει το φάρμακο που νομίζει καταλληλο και μετά στο φαρμακείο θα πληρώνεις 1. την συμμετοχή σου στην ασφαλιστική τιμή (κατώτερη) που έχει καθορίσει ο ΕΟΠΥΥ και 2. το 50% της διαφοράς για το δικό σου φάρμακο. Αν δες θες να πληρώσεις επί πλέον από την συμμετοχή , πρέπει να ξαναγυρίσεις στο γιατρό και να του πεις να σου γράψει άλλη συνταγή  με αυτό!!!
 
Διαβάστε αναλυτικά. 



 
Της Ελένης Πετροπούλου
 
Μεγαλύτερη επιβάρυνση στην αγορά φαρμάκων, «κρύβει» για τους ασφαλισμένους ο νέος τρόπος αποζημίωσης των σκευασμάτων από τα ασφαλιστικά ταμεία, που τίθεται σε εφαρμογή τις επόμενες μέρες, ίσως και τη Τρίτη. Σε πρώτη φάση, οι ασφαλισμένοι εκτός από το προβλεπόμενο ποσοστό συμμετοχής τους θα επιβαρύνονται και με το 50% της διαφοράς μεταξύ της λιανικής τιμής του φαρμάκου και της ασφαλιστικής τιμής που πλέον αποκτούν τα φάρμακα προκειμένου να αποζημιωθούν. Το υπόλοιπο 50% θα καταβάλλεται από τον ΕΟΠΥΥ. Σταδιακά όμως το σύνολο της διαφοράς της τιμής θα καλύπτεται εξ ολοκλήρου από τον ασφαλισμένο.
 
Χθες, ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Μάριος Σαλμάς παρουσίασε τη νέα «θετική» λίστα φαρμάκων, η οποία περιλαμβάνει όλα τα σκευάσματα που αποζημιώνονται από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως είπε, η νέα λίστα αφορά στα φάρμακα καθώς και στις ασφαλιστικές τιμές τους. Πλέον, καθιερώνεται ασφαλιστική τιμή ανά θεραπευτική κατηγορία φαρμάκων, δηλαδή κοινή τιμή για όλα τα φάρμακα που αφορούν στην ίδια πάθηση. Πρόκειται ουσιαστικά για ένα σύστημα έκπτωσης προκειμένου ένα φάρμακο να ενταχθεί στη λίστα συνταγογραφούμενων φαρμάκων.
 
Αξιολόγηση 
Την ασφαλιστική τιμή καθορίζει Επιστημονική Επιτροπή η οποία αξιολόγησε όλα τα φάρμακα σε σχέση με το κόστος της λιανικής τους τιμής και το θεραπευτικό τους αποτέλεσμα. Ειδικότερα, η ασφαλιστική τιμή έχει διαμορφωθεί με βάση το ημερήσιο κόστους θεραπείας και αφορά το σύνολο των φαρμάκων που αποζημιώνονται από τα ασφαλιστικά ταμεία. Εκτός μένουν μόλις 180 δραστικές ουσίες (από τις οποίες οι 120 αφορούν αντιβιοτικά, ογκολογικά φάρμακα και οι 60 όλες τις κατηγορίες) για τα οποία η αρμόδια Επιστημονική Επιτροπή έκρινε ότι είναι αναντικατάστατα. Για τα συγκεκριμένα φάρμακα η ασφαλιστική τιμή ταυτίζεται με την λιανική τιμή, ώστε να μην επιβαρύνεται ο ασθενής.
 
Απαντώντας στις αιτιάσεις περί νέας οικονομικής επιβάρυνσης των ασφαλισμένων, ο κ. Σαλμάς κάλεσε τους ασθενείς να ζητούν από το γιατρό τους να τους συνταγογραφεί φάρμακο που δεν τους επιβαρύνει πρόσθετα και τους γιατρούς αντίστοιχα να κάνουν το ίδιο.
 
Ανακοίνωσε μάλιστα ότι άμεσα θα υπάρξει νομοθετική παρέμβαση, που θα υποχρεώνει τους γιατρούς να συνταγογραφούν μόνο τα σκευάσματα που η ασφαλιστική τους τιμή δεν ξεπερνά την λιανική τιμή τους.
 

Τετάρτη, 20 Μαρτίου 2013

Η ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΠΑΞ

 Aπο το site: exipno.gr


Δραματική, νέα μείωση των επικουρικών συντάξεων, ακόμη και για τους ήδη συνταξιούχους και σχεδόν εκμηδένιση των εφάπαξ προβλέπουν δύο υπουργικές αποφάσεις που πέρασαν στα... ψιλά, το προηγούμενο διάστημα και αφορούν τον νέο τρόπο καθορισμού των συγκεκριμένων παροχών.
Την ίδια στιγμή που ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης προαναγγέλλει νέα ασφαλιστική μεταρρύθμιση, με την επιτροπή που συστάθηκε για την προετοιμασία αυτής, να συνεδριάζει αύριο, δύο υπουργικές αποφάσεις, που υπεγράφησαν χωρίς ιδιαίτερη... δημοσιότητα, ουσιαστικά γκρεμίζουν το οικοδόμημα της κοινωνικής ασφάλισης και μετατρέπουν τις συντάξεις σε επιδόματα, τα οποία μάλιστα θα αναπροσαρμόζονται, προς τα κάτω, ανά έτος.
Οι ειδικοί κάνουν λόγο για νέο σύστημα – πυραμίδα, όπου καταργείται η έννοια της σύνταξης, όπως την γνωρίζουμε έως σήμερα. Κανείς δεν θα γνωρίζει το ύψος των παροχών που θα καταβάλλονται και το μόνο που μπορούν να προεξοφλήσουν οι αναλυτές, είναι ότι θα έχουν φθίνουσα πορεία, με πολύ μεγάλες, τελικά, μειώσεις.
Αναλυτικά, η απόφαση για τον καθορισμό των τεχνικών παραμέτρων σχετικά με τη λειτουργία του νέου Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) πέρασε μέσα στο Καλοκαίρι. Όποιος προσπάθησε να την αποκρυπτογραφήσει τότε, χάθηκε σε έναν κυκεώνα μαθηματικών τύπων, με ράντες και εξισώσεις, που οδηγούν όμως με... μαθηματική ακρίβεια στην εξαφάνιση των επικουρικών συντάξεων.
Οι αλλαγές θα εφαρμοστούν από το 2015 και μετά. Για τους ασφαλισμένους πριν την 1/1/2001 θα εφαρμόζεται ένας αναλογικός τρόπος υπολογισμού της σύνταξης, για το διάστημα πριν και μετά την 1/1/2015. Ο γενικός τύπος υπολογισμού της απονεμόμενης σύνταξης καθορίζεται σε γενικές γραμμές, με βάση τις συνολικές ετήσιες εισφορές του έτους, τα έτη ασφάλισης, και τον αριθμό των συνταξιούχων... Καθώς δε, η σχέση συνταξιούχων – ενεργών ασφαλισμένων θα επιδεινώνεται ακολουθώντας τον γενικό κανόνα που ήδη επιβεβαιώνεται στην κύρια ασφάλιση, οι ετήσιες εισφορές θα μειώνονται ενώ οι δικαιούχοι θα αυξάνονται. Αποτέλεσμα αυτού, είναι οι παροχές, κάθε έτος, να μειώνεται με γεωμετρική πρόοδο... Επίσης, η σύνταξη θα διαχωρίζεται σε ονομαστική, αυτή που βάσει του γενικού τύπου θα πρέπει να καταβάλλεται, και στην καταβαλλόμενη, αυτή δηλαδή που βάσει των ετήσιων εσόδων του ενιαίου υπερ-Επικουρικού ταμείου τελικά θα δίνεται στον δικαιούχο.
Ο Αναλογιστής, Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας AON Hewitt, μιλώντας στο Capital.gr εξηγεί πως οι νέες επικουρικές συντάξεις που θα καταβάλλονται, αρχίζοντας από την 1/1/2015, θα έχουν πολύ μικρή σχέση με αυτές που καταβάλλονται σήμερα. Ουσιαστικά το συνολικό ποσό των επικουρικών συντάξεων που θα καταβάλλεται κάθε χρόνο δεν θα υπερβαίνει το ποσό των εισφορών που θα έχει λάβει το ΕΤΕΑ κατά τον προηγούμενο χρόνο. Το ισχύον ποσό σύνταξης που καταβάλλεται σήμερα θα παίζει ρόλο μόνο σε ό,τι αφορά τον προσδιορισμό της αναλογίας με την οποία θα υπολογιστεί η νέα παροχή πάνω στο ποσό που τελικά θα διανεμηθεί.
«Αν λάβουμε υπόψη το γεγονός ότι η σχέση εισφορών και παροχών βαίνει από το κακό στο χειρότερο (αύξηση ανεργίας, αύξηση συνταξιούχων κλπ), τότε, αρχίζοντας από το 2015, οι παροχές επικούρησης θα κάνουν μία μεγάλη βουτιά η οποία θα χειροτερεύει χρόνο με το χρόνο, καθώς θα επιδεινώνεται η σχέση εισφορών και παροχών. Τελικά κατάληξη αυτής της υπόθεσης θα είναι η περιθωριοποίηση και ουσιαστική εξαφάνιση των επικουρικών συντάξεων. Αυτό σημαίνει ότι αν, για παράδειγμα, οι εισπραττόμενες εισφορές αντιστοιχούν στο 70% των καταβαλλόμενων συντάξεων, τότε οι συντάξεις θα μειωθούν αυτόματα κατά 30% για το συγκεκριμένο έτος» επισημαίνει ο κ. Ζαμπέλης.
Βασική επισήμανση: η υπουργική απόφαση που στηρίζεται σε Μνημονιακή υποχρέωση της χώρας και καταρτίστηκε υπό την αυστηρή επίβλεψη των τεχνικών κλιμακίων των δανειστών, προβλέπει ότι το ελληνικό δημόσιο δεν θα επιβαρύνεται για την καταβολή των συντάξεων.
Η δεύτερη απόφαση, υπεγράφη από τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση την τελευταία ημέρα του 2012 και στην ουσία σηματοδοτεί το τέλος των εφάπαξ παροχών.
Τυπικά, καθορίζεται νέα τεχνική βάση για τις εφάπαξ παροχές των φορέων - τομέων πρόνοιας. Το γενικό πλαίσιο που θα διέπει από την 1/1/2014 και μετά, τον καθορισμό των εφάπαξ παροχών είναι ένα διανεμητικό σύστημα καθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση. Και σε αυτή την περίπτωση, το ποσό της απονεμόμενης εφάπαξ παροχής προκύπτει, ανά έτος, από ένα περίπλοκο μαθηματικό τύπο. Ανάλογα με το έτος που θα αποχωρήσει κάποιος, και κυρίως ανάλογα με τον αριθμό των συνταξιοδοτούμενων το συγκεκριμένο έτος, θα καθορίζεται το ύψος της παροχής. Ο γενικός κανόνας, σύμφωνα με τους αναλογιστές, είναι με απλά λόγια «όσο λιγότεροι, τόσο καλύτερα» καθώς το ίδιο ποσό θα μοιράζονται λίγα ή περισσότερα άτομα...
Καθώς μάλιστα, οι αλλαγές αυτές έγιναν υπό την πίεση των δανειστών, τεχνικά κλιμάκια των οποίων σχεδόν υπαγόρευαν στους υπαλλήλους του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, τα κείμενα των υπουργικών αποφάσεων, τα προβλήματα που γεννώνται είναι πολλά, και πολλές φορές τραγελαφικά.
Ο κ. Ζαμπέλης, επισημαίνει στο Capital.gr ότι το μέτρο για τις εφάπαξ παροχές, είναι αντίστοιχο με αυτό των επικουρικών συντάξεων. «Και εδώ κριτήριο θα είναι τα ποσά των εισφορών που καταβλήθηκαν κατά το έτος αποχώρησης, τα οποία θα 'διανέμονται' ως παροχές στους αποχωρούντες. Αν δηλαδή σε κάποια χρονιά αποχωρήσουν πολλά άτομα η διανομή θα βγάλει μία πολύ μικρή παροχή. Αν, αντίθετα, αποχωρήσουν λίγα άτομα τότε θα κερδίσουν το τζακ ποτ. Το αστείο είναι ότι αν κάποιος αποχωρήσει πρόωρα από ένα τέτοιο φορέα και θα πρέπει να λάβει επιστροφή εισφορών με τόκο (όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία), τότε είναι πολύ πιθανό αυτός να λάβει υψηλότερο ποσό από αυτό που θα δικαιωθούν οι κανονικά αποχωρούντες» επισημαίνει ο αναλογιστής.

Τρίτη, 19 Μαρτίου 2013

ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ ΚΑΙ ΤΑΜΕΙΑ

ΟΙ ΕΘΕΛΟΥΣΙΕΣ ΚΑΙ ΟΙ ΖΗΜΙΕΣ ΣΤΑ ΤΑΜΕΙΑ

     Σύμφωνα με υπολογισμούς της Ομοσπονδίας εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία (ΠΟΠΟΚΠ) τ ο έλλειμμα που θα προκύψει σε βάθος χρόνου από τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου σε ΔΕΚΟ και τράπεζες, θα ανέλθει σε 30 δις ευρώ!
   
Αναφέρεται το παράδειγμα της αποχώρησης απ την Εμπορική Τράπεζα 2.162 εργαζομένων που ολοκληρώθηκε το 2012 και πληρώθηκαν 522 εκατ. Ευρώ λιγότερα.
    Μόνο το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου στην Ολυμπιακή σε ηλικία 48 ετών δημιούργησε μαύρη τρύπα 900 εκατ. Ευρώ.

    Άγνωστο το κόστος των εθελουσίων σε  ΟΤΕ, ΕΡΤ, ΟΛΠ, ΔΕΗ,  Εθνική τράπεζα , Alpha , Ταμείου Συνεταιριστικών Οργανώσεων κλπ
    Ακολουθούν στο χορό των εθελουσίων  2.000 εργαζόμενοι από την Εθνική Τράπεζα μέχρι τον Μάρτιο του 2016,  αλλά και 14.000-17.000 χιλιάδων από τις υπόλοιπες τράπεζες τα επόμενα 3 χρόνια.

Παρασκευή, 15 Μαρτίου 2013

EΡΓΑΣΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ 
Σε όσους  συνταξιούχους του Δημοσίου εργάζονται ή αυτοαπασχολούνται, μέχρι και τη συμπλήρωση του 53ου έτους της ηλικίας τους, αναστέλλεται η καταβολή της κύριας και των επικουρικών συντάξεων.
Μετά τη συμπλήρωση του 53 ου έτους της ηλικίας τους, περικόπτεται το 70% του ποσού τηςμηνιαίας ακαθάριστης κύριας σύνταξης (πλην της επικουρικής και του οικογενειακού επιδόματος-ΕΟΒ) που υπερβαίνει τα 30 ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη (ΗΑΕ), όπως έχουν διαμορφωθείτην 31/12 του προηγούμενου έτους.
Το ανωτέρω όριο, προσαυξάνεται κατά 6 ημερομίσθια για κάθεπαιδί που δικαιούται οικογενειακή παροχή. Το ΗΑΕ με την 31/12/2011 ήταν 33,57 ευρώ, ενώ σήμερα είναι 26,18 ευρώ.
Εξαιρέσεις
Από τους ανωτέρω περιορισμούς εξαιρούνται:
-Όσοι απασχολούνται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα
-Όσοι απασχολούνται με μειωμένο ωράριο εργασίας και μέχρι 10 ώρες την εβδομάδα .
-Όσοι αυτασφαλίζονται καθώς και όσοι ασφαλίζονται υποχρεωτικά , λόγω της ιδιότητάς τους, σε ασφαλιστικό φορέα κύριας ασφάλισης χωρίς να ασκούν επάγγελμα.

Πέμπτη, 14 Μαρτίου 2013

ΘΕΩΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΑΡΙΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

 ΝΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΟΥΡΕΣ ΣΤΟΝ ΟΠΑΔ.


Οι συνταξιούχοι περιμένουν ουρές χιλιομέτρων για την εξυπηρέτησή τους.


Απαιτούμε τώρα να σταματήσει η ταλαιπωρία.


Υπενθυμίζεται πως η προθεσμία για την θεώρηση των βιβλιαρίων λήγει στις 28 Ιουνίου 2013.
Σύμφωνα με τη σχετική εγκύκλιο του ΟΠΑΔ οι εν ενεργεία υπάλληλοι (δημόσιοι και δημοτικοί) θα θεωρούν τα βιβλιάρια ασθενείας τους καθώς και τα βιβλιάρια των έμμεσων μελών τους, για τα
οποία δεν είναι απαραίτητη η προσκόμιση νομιμοποιητικών εγγράφων, στην Υπηρεσία τους.
Τα βιβλιάρια όλων των συνταξιούχων θεωρούνται θεωρημένα, εφόσον συνοδεύονται κάθε φορά που προσέρχονται στις Υπηρεσίες του Οργανισμού ή σε παρόχους υγείας, από το τελευταίο τρίμηνο εκκαθαριστικό της σύνταξής τους
Στις Υπηρεσίες του ΟΠΑΔ  θα θεωρούνται τα βιβλιάρια ασθενείας :
α. Των έμμεσων μελών των εν ενεργεία υπαλλήλων, για τα οποία απαιτούνται νομιμοποιητικά έγγραφα (π.χ. βεβαιώσεις σπουδών, ληξιαρχικές πράξεις γέννησης, βάπτισης κ.λ.π.).
Για να είναι δυνατή η θεώρηση των βιβλιαρίων των έμμεσων μελών θα πρέπει ο άμεσα εν ενεργεία ασφαλισμένος να προσκομίζει και το δικό του βιβλιάριο, αφού προηγουμένως έχει θεωρηθεί από την Υπηρεσία του.
β. Των έμμεσων μελών των συνταξιούχων, με την προσκόμιση του βιβλιαρίου του άμεσα συνταξιούχου, συνοδευόμενο από τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Σημειώνεται ότι το να τεθεί η σφραγίδα θεώρησης επί του βιβλιαρίου δεν αρκεί. Πρέπει υποχρεωτικά να γίνει και η εργασία στην Εφαρμογή Απογραφής/Θεώρησης του ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ, για να είναι η διαδικασία ολοκληρωμένη.
Όλα τα βιβλιάρια θεωρούνται ενεργά μέχρι 28-06-2013, ημερομηνία λήξης θεώρησης-απογραφής.

Τρίτη, 12 Μαρτίου 2013

ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ



           Aπό έγκυρες πληροφορίες μας, οι διαφορές που υπάρχουν ανάμεσα σε συνταξιούχους με τις ίδιες μέχρι πριν απολαβές, στις περικοπές στις συντάξεις τους και τα ταμεία τους , έχουν και ένα επί πλέον σοβαρό λόγο.
        Τα επικουρικά ταμεία έχουν μέχρι σήμερα εκκρεμότητες  για δεκάδες χιλιάδες μερισματούχους  στην ταυτοποίηση τους και έτσι δεν έστειλαν τα αντίστοιχα μερίσματα στην ΗΔΙΚΑ ώστε να τα αθροίσει και να βρει το σύνολο των απολαβών και να κάνει την ανάλογη περικοπή  .
      Συνεχίζουμε την έρευνα και για άλλα λάθη.


                  Για οποιαδήποτε απορία στείλτε μας τις παρατηρήσεις σας

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

Άρθρο 01: Προκαταβολή Σύνταξης

1. Οι διατάξεις του άρθρου 57 του π.δ. 169/2007 (ΦΕΚ 210 Α’) αντικαθίστανται ως εξής:
«Άρθρο 57
Προκαταβολή σύνταξης
1. Ο μόνιμος ή ισόβιος υπάλληλος ή μόνιμος στρατιωτικός, που αποχωρεί από την Υπηρεσία λόγω συνταξιοδότησης, λαμβάνει κατά μήνα και μέχρι την ημερομηνία έναρξης πληρωμής της σύνταξής του προκαταβολή σύνταξης, το ποσό της οποίας ανέρχεται σε ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) του βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου ή του βαθμού που έφερε κατά το χρόνο της αποχώρησής του, προσαυξημένου με το πενήντα τοις εκατό (50%) του τυχόν επιδόματος χρόνου υπηρεσίας. Ειδικά για τα πρόσωπα του άρθρου 4 του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α), που υπάγονται στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου, το ανωτέρω ποσοστό υπολογίζεται επί του βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου, που έφερε ο υπάλληλος κατά την 31-10-2011.
Η προκαταβολή σύνταξης υπολογίζεται με βάση τα στοιχεία του Δελτίου Ατομικής και Υπηρεσιακής Κατάστασης Υπαλλήλου – Λειτουργού (ΔΑΥΚ), τα οποία πρέπει να περιέρχονται ηλεκτρονικά στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία λύσης της σχέσης του υπαλλήλου ή μόνιμου στρατιωτικού. Το χρονικό διάστημα καταβολής της δεν μπορεί να υπερβεί τους οκτώ (8) μήνες. Το ανωτέρω ποσό, κατά την καταβολή του, υπόκειται σε κρατήσεις για υγειονομική περίθαλψη και παρακράτηση φόρου εισοδήματος, ενώ απαλλάσσεται από κάθε άλλη κράτηση ή εισφορά.
Η πρώτη καταβολή του ανωτέρω ποσού, αναδρομικά από την επομένη της ημερομηνίας λύσης της σχέσης του υπαλλήλου ή μόνιμου στρατιωτικού, διενεργείται το αργότερο σε σαράντα (40) ημέρες από την ημερομηνία της ηλεκτρονικής περιέλευσης των ανωτέρω στοιχείων του υπαλλήλου στην Υπηρεσία Συντάξεων του ΔΑΥΚ.
Ο Προϊστάμενος της αρμόδιας Διεύθυνσης Κανονισμού και Εντολής Πληρωμής Συντάξεων μπορεί με την έκδοση σχετικής αιτιολογημένης πράξης να διακόψει την καταβολή της προκαταβολής σύνταξης, εφόσον διαπιστωθεί ότι δεν συντρέχουν οι νόμιμες προϋποθέσεις για την καταβολή της.
Οι ανωτέρω αποδοχές δεν καταβάλλονται:
α) σε περίπτωση απόλυσης για πειθαρχικό παράπτωμα ή υπηρεσιακή ανεπάρκεια των μόνιμων ή ισόβιων υπαλλήλων,
β) σε περίπτωση παραίτησης του υπαλλήλου ή στρατιωτικού που δεν έχει συμπληρώσει τα έτη ασφάλισης για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 1 και 26 του Κώδικα αυτού όπως ισχύει,
γ) σε περίπτωση που η σύνταξη δεν είναι άμεσα καταβλητέα λόγω μη συμπλήρωσης του προβλεπομένου ορίου ηλικίας για την καταβολή της και
δ) σε περίπτωση απόλυσης λόγω ανικανότητας ή θανάτου στην Υπηρεσία. Ειδικά στις περιπτώσεις αυτές η σύνταξη καταβάλλεται στους δικαιούχους κατά απόλυτη προτεραιότητα.
2. Ο μόνιμος ή ισόβιος υπάλληλος, που επανέρχεται στην υπηρεσία, ή ο έφεδρος στρατιωτικός, που ανακαλείται από την αποστρατεία στην ενεργό υπηρεσία, δικαιούται να λάβει πάλι προκαταβολή σύνταξης σύμφωνα με τους όρους της προηγούμενης παραγράφου, αν η νέα υπηρεσία του είναι τουλάχιστον διετής, πραγματική και συνεχής.
3. Σε περίπτωση θανάτου συνταξιούχου, καταβάλλεται ως προκαταβολή σύνταξης στον επιζώντα σύζυγο και στα τέκνα του, εφόσον γι’ αυτά συντρέχουν οι προϋποθέσεις των άρθρων 5 και 31 του Κώδικα αυτού όπως ισχύει, ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) ολόκληρης της σύνταξής του. Σε περίπτωση που αποβιώσει ο υπάλληλος, ο οποίος έχει αποχωρήσει από την Υπηρεσία και βρίσκεται σε αναστολή καταβολής της σύνταξής του λόγω μη συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, το ποσό της προκαταβολής σύνταξης, που καταβάλλεται στον επιζώντα σύζυγο και στα τέκνα του, εφόσον γι’ αυτά συντρέχουν οι προϋποθέσεις των άρθρων 5 και 31 του Κώδικα αυτού όπως ισχύει, ανέρχεται στο ποσό των τετρακοσίων (400) ευρώ μηνιαίως.
4. Ποσά, που καταβλήθηκαν σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου αυτού, συμψηφίζονται με τα ποσά που θα καταβληθούν ως αναδρομικά της σύνταξης. Εάν το ποσό των αναδρομικών της σύνταξης δεν επαρκεί για τον κατά τα ανωτέρω συμψηφισμό, το υπόλοιπο προς συμψηφισμό ποσό θα παρακρατηθεί από την καταβαλλόμενη σύνταξη σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 60 του Κώδικα αυτού, όπως ισχύει.
5. Στις περιπτώσεις μελλοντικής καταβολής της σύνταξης λόγω μη συμπλήρωσης του κατά περίπτωση ισχύοντος ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, ο κατά τα ανωτέρω συμψηφισμός της προκαταβολής σύνταξης θα διενεργηθεί κατά την καταβολή της σύνταξης. Το ίδιο ισχύει και στις περιπτώσεις που ο υπάλληλος ή ο στρατιωτικός αποχώρησε από την Υπηρεσία, προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί, αλλά λόγω πλάνης περί τα πραγματικά περιστατικά δεν πληροί τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και, ως εκ τούτου, επανέρχεται στην Υπηρεσία.»
2. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού έχουν εφαρμογή και για όσους έχουν ασφαλισθεί για πρώτη φορά σε Ασφαλιστικό Οργανισμό κύριας ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένου και του Δημοσίου, από 1-1-1993 και μετά.
3. Με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών καθορίζεται ο χρόνος έναρξης εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου αυτού και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την καταβολή της προκαταβολής σύνταξης καθώς και τον έλεγχο των καταβαλλόμενων ποσών. Με ίδια απόφαση μπορεί να επαναπροσδιορίζεται το χρονικό διάστημα καταβολής της προκαταβολής σύνταξης, καθώς και η επέκταση της προκαταβολής σύνταξης σε όσους έχουν αποχωρήσει από την Υπηρεσία και η υπόθεσή τους εκκρεμεί στην Υπηρεσία Συντάξεων μέχρι το χρόνο έναρξης εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου αυτού.
4. α. Η πράξη κανονισμού της σύνταξης του υπαλλήλου ή του στρατιωτικού εκδίδεται εντός έξι (6) μηνών από την ημερομηνία πρωτοκόλλησης της σχετικής αίτησης στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. Η προθεσμία του προηγούμενου εδαφίου αναστέλλεται μόνο σε περίπτωση διενέργειας σχετικής αλληλογραφίας από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και συνεχίζεται από την ημερομηνία πρωτοκόλλησης του σχετικού απαντητικού εγγράφου.
β. Ο κανονισμός της σύνταξης του Δημοσίου διενεργείται κατ’ απόλυτη σειρά προτεραιότητας με βάση την ημερομηνία που περιήλθε η σχετική αίτηση στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.
5. Η αίτηση συνταξιοδότησης του υπαλλήλου ή στρατιωτικού μαζί με τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, όπως αυτά ορίζονται από τις διατάξεις που ισχύουν κάθε φορά, αποστέλλονται από την Υπηρεσία του στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους εντός δύο (2) μηνών από την ημερομηνία που φέρει το ΦΕΚ, στο οποίο δημοσιεύεται η λύση της δημοσιοϋπαλληλικής του σχέσης.
6. Παραβίαση των ανωτέρω διατάξεων, καθώς και παραβίαση των προθεσμιών των παρ. 4 (περ. α’) και 5 καθώς και αυτών του τρίτου και πέμπτου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 57 του π.δ. 169/2007, όπως ισχύει μετά την τροποποίησή του με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου, συνιστά:
α. ποινικό αδίκημα, κατά την έννοια των διατάξεων των άρθρων 256 ΠΚ (απιστία σχετική με την υπηρεσία), 259 ΠΚ (παράβαση καθήκοντος) και 261 ΠΚ (παρότρυνση υφισταμένων και ανοχή) και
β. πειθαρχικό παράπτωμα, κατά την έννοια των διατάξεων του άρθρου 106 του ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26 Α) για τους, κατά περίπτωση, εμπλεκομένους της αρμόδιας Διεύθυνσης και τιμωρείται με την πειθαρχική ποινή της περ. β) του άρθρου 107 του ίδιου νόμου, όπως ισχύει.
Τα ανωτέρω έχουν ανάλογη εφαρμογή και στην περίπτωση παραβίασης των διατάξεων της περ. β της ανωτέρω παρ. 4.
7. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού δεν έχουν εφαρμογή για τους υπαλλήλους των ΝΠΔΔ που διέπονται από το ίδιο με τους δημοσίους υπαλλήλους συνταξιοδοτικό καθεστώς και των οποίων οι συντάξεις δεν καταβάλλονται από το Ελληνικό Δημόσιο. Ειδικά για τα πρόσωπα αυτά εξακολουθούν να ισχύουν οι τροποποιούμενες με το άρθρο αυτό διατάξεις του άρθρου 57 του π.δ. 169/2007.

ΟΡΙΣΜΕΝΑ ΣΧΟΛΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ  ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ


  •  ΝΤΙΝΑ ΑΘΑΝΑΣΙΑ
    Με σημερινό βασικό 1940 Χ 3 ίσον 5820 θα ήταν οι τρίμηνες αποδοχές που ίσχυαν
    Ο αντίστοιχος βασικός μισθός το 2011 ήταν 1505 Χ 50% ίσον 752,5 Χ 8 (αν το δώσουν)6020 δηλαδή 200 ευρώ επι πλέον και το συνολικό ποσό θα κατανεμηθεί σε 8 μήνες ενώ στις τρίμηνες αποδοχές σε τρείς μήνες ΠΙΣΤΕΥΩ τελικά ότι ΔΙΑΠΙΣΤΏΣΑΤΕ ότι δεν κοστίζει τίποτε αντίθετα προσέθεαε στο ΙΜΑΤΖ όμως κανεις σήμερα δεν είναι χαζός ………
    Η πρότασή μου, αν θέλετε και ουσιαστικά να ανασάνουν αυτοί που θέλουν να βγούν στην στη σύνταξη και διστάζουν γιατί θα μείνουν χωρίς μισθό, είναι να δώσετε το πολύ οκτάμηνες αποδοχές αντί για τις τρίμηνες που ίσχυαν αν θέλετε να γίνετε πιστευτοί ότι πράγματι νοιάζεστε για όσους θέλουν να παραιτηθούν και σκέφτονται το χρόνο που θα περιμένουν μέχρι να βγει η απόφαση συνταξιοδότησής τους και αυτοί να πάρουν σύνταξη σε δέκα το πολύ μήνες από την ημερομηνία δημοσίευσης στο ΦΕΚ.
    Αυτά που προτείνετε εσείς στην ουσία θα αφήσουν τον παραιτούμενο, για δύο μήνες από την ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής, χωρίς μισθό και τις υποχρεώσεις του να τρέχουν
  •  | ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΒΡΑΝΑΣ
    Γιατί μόνο το 50% και αυτο μόνο για 8 μήνες?
    Ποιός μας εγγυάται οτι στο μεταξύ θα προχωρά η διαδικασία για την οριστική σύνταξη και δεν αποτελεί ενα πυροτέχνημα για όσους τσιμπήσουν και μετα έχει ο θεός.Αυτό με κάνει να το σκεφθώ γιατι ετσι και αλλοιώς μεχρι σήμερα με τισ τρίμηνες αποδοχές που επαιρνε κάποιος τα ίδια ακριβώς ηταν σε ποσό ,αφού υπολογιζόταν επι του τελευταιου του μισθού χωρις κρατησεις .Τουλάχιστον μην βαζετε περιορισμό 8 μηνών αλλα «μέχρι την καταβολή της οριστικής σύνταξης»,για να το παρω απόφαση να υποβάλλω παραιτηση και να συνεχίσω να ζω αξιοπρεπώς και οχι μετα απο 8 μηνες να ζητιανευω για να ζήσω.Ειδικά όσοι έχουν πάνω απο 30 ετη δημόσιας υπηρεσίας να παιρνουν το 70% του μισθου τους .

  •  | Δημήτριος Πατσιούλης,
    Στην πραγματικότητα τροποποιείται το καθεστώς των τρίμηνων αποδοχών. Τι νόημα έχει ο περιορισμός των οκτώ μηνών; Αν σκέπτεσθε πραγματικά τους αναμένοντες σύνταξη, την ένδεια και τη μιζέρια στην οποία καταλήγουν πολλοί από αυτούς καθώς οι ελάχιστες αποταμιεύσεις τους έχουν εξαφανιστεί, τότε το 50% του βασικού μισθού πρέπει να υπολογίζεται στον τρέχοντα βασικό μισθό και όχι στο βασικό μισθό του 2011 και να παρατείνεται μέχρις ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία συνταξιοδότησης και γίνει ο συμψηφισμός εισπραχθέντων – οφειλομένων. Οταν στην διαδοχική ασφάλιση ο χρόνος απονομής της σύνταξης είναι 24 μήνες τοτε οι 8 μήνες είναι λίγοι. Εκτός αν η σύνταξη από σημερα θα βγαίνει μεσα σε 8 μήνες. Θα είναι πραγματικό θαύμα. Γνωρίζετε ότι π.χ. στο Υπουργείο Δικαιοσύνης με τις συντάξεις των υπαλλήλων ασχολείται ουσιαστικά ένας υπάλληλος και ο χρόνος παραμονής των δικαιολογητικών εκεί πριν διαβιβαστούν στο Γ.Λ.Κ. πλησιάζει και τους έξη μήνες; Προσθέστε άλλους οκτώ μήνες στο Γ.Λ.Κ. για να ανοίξουν το φάκελλο πάμε αισίως στους δεκατέσσερεις. Αν υπάρχει διαδοχική προσθέστε την αέναη αλληλογραφία και ξεπερνάμε τα δύο χρόνια για συνταξιοδότηση, εφόσον…ζεί ο υποψήφιος συνταξιούχος.
    Ευχαριστώ για τη δυνατότητα σχολιασμού που μας δίνετε.
    Δημήτρης
  • | ΔΕΣΠΟΙΝΑ
     
    θα έπρεπε να χορηγείται το εφάπαξ άμεσα με την αίτηση για παραίτηση του υπαλλήλου όπως γίνεται π.χ.στη Βουλή ,στον Τραπεζικό τομέα , κλπ, ώστε να μπορούν να αντιμετωπίζονται τα έξοδα διαβίωσής μέχρι τη συνταξιοδότηση , άλλωστε είναι χρήματα που ουσιαστικά αποταμιευόταν από αυτόν και θα έπρεπε να μπορεί να τα πάρει αμέσως με τη λύση της υπαλληλικής σχέσης και όχι να τα εκμεταλεύεται το κράτος και να τα αποδίδει όποτε θέλει και μάλιστα χωρίς τόκους .
    Ως προς την αποπληρωμή των στεγαστικών δανείων από το ΤΠΔ θα έπρεπε να γίνεται συμψηφισμός ποσού του δανείου ίσου με το εφάπαξ άμεσα και όχι να αναγκάζεται ο υπάλληλος να πληρώνει μόνος του τις δόσεις μέχρι την απονομή του εφάπαξ που καθυστερεί πάνω από 2 χρόνια και να επιβαρύνεται με τους αντίστοιχους τόκους ,τους οποίους θα γλύτωνε αν γινόταν λογιστικός συμψηφισμός -ποσού δανείου με το εφάπαξ. Επιπλέον το εφάπαξ και η σύνταξη που αποδίδονται στους δικαιούχους με τόσο μεγάλη καθυστέρηση θα έπρεπε να προσαυξάνονται κατά το ποσό που προσαυξάνονται και οι απαιτήσεις του κράτους από τον πολίτη όταν αυτός καθυστερεί να πληρώσει τις οφειλές του. Τέλος πρέπει να λάβετε σοβαρά υπόψη σας το γεγονός ότι όταν κάποιος αμοίβετε τόσο λίγο (50% του βασικού του Οκτωβρίου του 2011) θα αδυνατεί να πληρώσει τις φορολογικές επιβαρύνσεις που συνεχώς επιβάλετε στους πολίτες και που συνήθως πληρώνονται μόνο από τους υπαλλήλους ενώ οι έχοντες πραγματικά δεν πληρώνουν τίποτε . Η όλη κατάσταση που επικρατεί με το καθεστώς των καθυστερήσεων των συντάξεων – εφάπαξ -επικουρικών απαγορεύει πολλούς υπαλληλους να υποβάλουν παραίτηση , ενώ μπορούν και θέλουν. Η διευκόλυνσή τους θα βοηθούσε στην μείωση των υπαλλήλων που είναι στόχος σας.

  • Δευτέρα, 4 Μαρτίου 2013

    ΕΟΠΥΥ ΤΡΑΠΕΖΩΝ

     




    Ο.Τ.Ο.Ε
    Αθήνα, 22 Φεβρουαρίου 2013

    ΤΑΜΕΙΑ ΥΓΕΙΑΣ/ΕΟΠΥΥ
    ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ:
    ALPHA BANK-ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ, EUROBANK, ΠΕΙΡΑΙΩΣ, ΑΤΤΙΚΗΣ, ΓΕΝΙΚΗΣ, MARFIN ΕΓΝΑΤΙΑΣ, PROTON, PROBANK, ΠΑΓΚΡΗΤΙΑΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗΣ



    Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
    Μετά από συντονισμένες και συνεχείς προσπάθειες της ΟΤΟΕ, πραγματοποιήθηκε στις 20 Φεβρουαρίου συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας, κ. Πελοπίδα Καλλίρη και τον Πρόεδρο του ΕΟΠΥΥ, κ. Παπαγεωργόπουλο Λευτέρη στα Κεντρικά Γραφεία του ΕΟΠΥΥ με θέμα τη δημιουργία Περιφερειακής Διεύθυνσης ΕΟΠΥΥ/Τραπεζών.
    Η ΟΤΟΕ κατέθεσε συγκεκριμένο σχέδιο-πρόταση για τη λειτουργία της περιφερειακής Διεύθυνσης που θα συγκροτηθεί από τους τρεις τομείς υγείας ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ, ΤΑΠ-ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ και ΤΑΠ-ΕΤΒΑ και θα λειτουργήσει στις εγκαταστάσεις των τριών τομέων υγείας (μετά από την σύμφωνη γνώμη των Τραπεζών για την παραμονή των εργαζόμενων σ’ αυτούς), με στόχο τη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων και την αντιμετώπιση των προβλημάτων που έχουν προκύψει από την ένταξη των Ταμείων Υγείας στον ΕΟΠΥΥ.
    Παράλληλα, επεσήμανε, ότι εκτός από Αθήνα και Θεσσαλονίκη (όπου υπάρχουν εγκαταστάσεις των Ταμείων Υγείας) και οι οποίες θα παραμείνουν ως έχουν για την εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων εκεί, θα οργανωθεί και η εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων της περιφέρειας από την Περιφερειακή Διεύθυνση του Τομέα ΕΟΠΥΥ/Τραπεζών.
    Το Υπουργείο Υγείας και ο ΕΟΠΥΥ έκαναν αποδεκτή την πρόταση της ΟΤΟΕ στο σύνολό της και τις επόμενες μέρες θα εκδοθεί σχετική Διϋπουργική Απόφαση, ώστε να ξεκινήσει άμεσα η λειτουργία της Περιφερειακής Διεύθυνσης ΕΟΠΥΥ/ΤΡΑΠΕΖΩΝ.
    Παράλληλα ο ΕΟΠΥΥ έκανε αποδεκτά τα αιτήματα της ΟΤΟΕ για τακτοποίηση των εκκρεμοτήτων προς τους ασφαλισμένους (που υπάρχουν στα ταμεία μέχρι τις 28 Νοεμβρίου 2012), ενώ έγιναν αποδεκτές όλες οι προεγκρίσεις που είχαν δοθεί από τα Ταμεία Υγείας για  διάφορες μακροχρόνιες θεραπείες πριν από την συγκεκριμένη ημερομηνία (28/11/12).
    Η ΟΤΟΕ και οι εκπρόσωποί της των Τομέων Υγείας, θα παρακολουθήσουν τις εξελίξεις που αφορούν στην υλοποίηση όλων των παραπάνω που συμφωνήθηκαν, ελπίζοντας ότι τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί, θα αντιμετωπιστούν σύντομα και η κατάσταση θα ομαλοποιηθεί.
    Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
                              Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                          Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
                                     ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΚΟΣ                ΑΧΙΛΛΕΑΣ ΜΥΛΩΝΟΠΟΥΛΟΣ

    ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΜΑΣ ΠΑΝΕ ΣΤΑ 360 ΕΥΡΩ

    ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΕΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΕ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΑ

    Στρώνουν «χαλί» για ένα Ταμείο και σύνταξη 360 ευρώ
    Του ΑΝΤΩΝΗ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΥ 

    Κυβερνητικό σχέδιο που θα προκαλέσει σοκ, καθώς αλλάζει άρδην το υφιστάμενο ασφαλιστικό σύστημα με περαιτέρω μειώσεις κύριων και επικουρικών συντάξεων και συγχωνεύσεις των ασφαλιστικών ταμείων, ώστε να παραμείνουν μόνο δύο κύρια ταμεία ασφάλισης, βρίσκεται στα σκαριά, σε μια προσπάθεια περαιτέρω μείωσης των δαπανών τα επόμενα χρόνια.


    Η κυβέρνηση και το οικονομικό επιτελείο προβληματίζονται έντονα, μετά τη διαπίστωση ότι και φέτος, μετά τις δραματικές περικοπές σε συντάξεις, δώρα κ.ά., το έλλειμμα των Ταμείων αναμένεται να κλείσει στα 2,5 δισ. ευρώ στο τέλος του έτους, αυξημένο κατά 600 εκατ. ευρώ, σε σχέση με το 2012. Αλλά εκφράζονται επιπλέον φόβοι ότι οι αθρόες συνταξιοδοτήσεις τα επόμενα δύο χρόνια θα επιβαρύνουν επιπλέον το σύστημα, ιδιαίτερα από τις αποχωρήσεις δημοσίων υπαλλήλων, που θα κάνουν χρήση της πρόωρης συνταξιοδότησης προκειμένου να αποφύγουν την εφεδρεία ή την απόλυση.

    Το σχέδιο του διοικητή του ΙΚΑ, Ροβέρτου Σπυρόπουλου, βρίσκεται σε συζήτηση τόσο από στελέχη του υπουργείου Οικονομικών όσο και στο υπουργείο Εργασίας, ενώ αποδέκτης της πρότασης του διοικητή του Ιδρύματος έχει γίνει ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης, ο οποίος σκέφτεται να αναθέσει το όλο θέμα σε ειδική επιτροπή «σοφών». Αναλυτικά η πρόταση περιλαμβάνει τα εξής σημεία:

    1. Τη δημιουργία και λειτουργία ενός μόνο Ταμείου που θα καταβάλλει την ενιαία Εθνική Σύνταξη ύψους 360 ευρώ και την ανταποδοτική με βάση τις εισφορές των ασφαλισμένων και των εργοδοτών, για τους μισθωτούς.

    2. Το ΙΚΑ να αποτελέσει τον ασφαλιστικό «κορμό» της μισθωτής εργασίας και σε αυτό να ενταχθούν το ΕΤΑΑ (Ταμείο που ασφαλίζει τους μηχανικούς, τους γιατρούς και τους δικηγόρους) και το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (στο οποίο έχουν συγχωνευτεί τα Ταμεία Τύπου).

    3. Ο ΟΑΕΕ, που ασφαλίζει τους αυτοαπασχολούμενους, τους εμπόρους και τους βιοτέχνες, να παραμείνει ως ανεξάρτητος λογαριασμός έξω από το σύστημα και σε αυτόν να υπαχθούν οι γιατροί, οι δικηγόροι και οι μηχανικοί που είναι εκτός μισθωτής εργασίας και διατηρούν Δελτία Παροχής Υπηρεσιών και βιβλία. Η άλλη πρόταση στελεχών της γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων περιλαμβάνει την ένταξη του ΟΑΕΕ μέσα στο ΙΚΑ ως ανεξάρτητου λογαριασμού, αλλά εκφράζονται φόβοι ότι μπορεί να προκαλεί ετήσια «τρύπα» ύψους 400 εκατ. ευρώ, καθώς οι μισοί κυρίως έμποροι-βιοτέχνες αδυνατούν να εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις τους.

    4. Εθνική Σύνταξη: Το Ταμείο να αποδίδει σε όλους τους πολίτες την Εθνική Σύνταξη από την 1/1/2015 που έχει προβλεφθεί με το νόμο Λοβέρδου και ανέρχεται στα 360 ευρώ και την επιπρόσθετη ανταποδοτική Σύνταξη με βάση τις εισφορές (όπως προβλέπει και ο νόμος).

    5. Ο ΟΓΑ να διατηρηθεί ως Ταμείο ασφάλισης των αγροτών λόγω των ιδιαιτεροτήτων που έχει, αλλά και ως προνοιακό Ταμείο.

    6. Επικουρικά ταμεία: Συγχώνευση όλων των επικουρικών ταμείων στο ΕΤΕΑΜ (ΙΚΑ) και καθιέρωση μιας ενιαίας επικουρικής παροχής.

    7. Εναλλακτική ασφάλιση: Προτείνεται πρόσθετη ασφάλιση μέσω της δημιουργίας εναλλακτικών (προσωπικών) επιλογών θεμελίωσης επιπρόσθετων ασφαλιστικών δικαιωμάτων τα οποία θα προέρχονται: α) από επαγγελματικά ταμεία, β) από τις ιδιωτικές ασφαλίσεις που θα παρέχουν πρόσθετες συντάξεις, κύριες και επικουρικές, είτε υπηρεσίες υγείας κ.ά., μέσω συγκεκριμένων φορολογικών κινήτρων. Ηδη, με τις πρόσφατες ενοποιήσεις των επικουρικών ταμείων τέσσερα ταμεία (ασφαλιστικών εταιρειών, πετρελαίου, εργαζομένων στο φάρμακο και τροφίμων) παρέμειναν έξω από το σύστημα και λειτουργούν πλέον ως Επαγγελματικά Ταμεία, και συνολικά τα επαγγελματικά ταμεία της χώρας μας γίνονται 13.

    Η εκτίμηση του διοικητή του ΙΚΑ είναι ότι με το συγκεκριμένο σχέδιο θα αυξηθούν τα έσοδα του ΙΚΑ, θα απλοποιηθεί η γραφειοκρατία, ενώ η διοικητική ενσωμάτωση θα βοηθήσει σε περαιτέρω μείωση της κρατικής δαπάνης (κόστος προσωπικού). 
     
     πηγη: Ελευθεροτυπία

    ΟΙ ΑΝΑΘΥΜΙΑΣΕΙΣ

    Νίνα Γεωργιάδου
    Είμαστε η γενιά που θα μας οικτίρουν οι νεοφιλελέδες μεσόκοποι επειδή δεν ξέρουμε την τεχνική του πώς να χωνεύεις τα κάρβουνα για μαγκάλι.
    Twitter, Παρασκευή, 1/3/2013
     
    Οι αναθυμιάσεις του μαγκαλιού απλώθηκαν από τη Λάρισα σ’ ολόκληρη τη χώρα. Μπήκαν μέσα στις παγωμένες σχολικές αίθουσες που τα παιδιά τουρτούριζαν χωρίς θέρμανση και, ευκαιρίας δοθείσης, ο προς αξιολόγηση δάσκαλος τους εξηγούσε τις βλαπτικές συνέπειες του μονοξειδίου του άνθρακα και τις τονωτικές επιδράσεις του κρύου. Γιατί από κάθε γεγονός πρέπει να κρατάς την ουσία και το ηθικόν δίδαγμα. Καλά πάμε, είπαν και αποχώρησαν.
    Πέταξαν πάνω από τα κουτιά των άστεγων, που εκείνη την ώρα έκαιγαν τουρτουρίζοντας δυο λάστιχα, μα δεν είχαν λόγο να σταθούν. Ο αέρας τρύπωνε από παντού και αραίωνε τις λιποθυμικές τάσεις. Και πάλι το ηθικόν δίδαγμα σε αρχαιοπρεπή μάλιστα έκδοση. «Ουδέν κακόν, αμιγές καλού». Τυχεροί!
    Τρύπωσαν στο πένθιμο σπίτι ενός από τους τρεις χιλιάδες αυτοκτονημένους, μα κι εκεί ένοιωσαν περιττές. Η θηλιά στο ταβάνι, η πεταμένη καρέκλα στο πάτωμα κι εκείνο το γράμμα «δεν αντέχω άλλο», είχαν το σουρεαλισμό μιας παγωμένης φωτογραφίας που δεν τη διαπερνά πια ούτε ο μολυσμένος αέρας.
     
    Τι κρύο!
    Πέταξαν πάνω από τις ουρές των άρρωστων που περίμεναν υπομονετικά το γενόσημο και αισθάνθηκαν μειονεκτικά. Οι υπερτασικοί έπεφταν, έτσι κι αλλιώς, σε υπογλυκαιμικό κώμα από τα αντιυπερτασικά γενόσημα και οι καρκινοπαθείς έλιωναν αβοήθητοι. Έπειτα άκουσαν και τη δήλωση του Σαλμά για την εξυγίανση του ΕΟΠΥΥ και σκέφτηκαν πως αυτός τα καταφέρνει και μόνος του.
    Βρέθηκαν ύστερα σε μια σχολή υγιούς πατριωτικής διαφώτισης,όπου αναλφάβητοι χρυσαυγίτες μάθαιναν, σε παιδάκια εθνικόφρονων οικογενειών,γράμματα χασάπη, μαχαιροβγάλτες δίδασκαν ιστορίες μισαλλοδοξίας και τρόμου,είχαν εκεί κι ένα φούρνο, όπου παρέδιδαν συνταγές κρεματόριου και το κρυφό αυτό σχολειό έβγαζε τέτοια μπόχα, που και οι αναθυμιάσεις του μονοξείδιου έφυγαν τρέχοντας, για να μη ψοφήσουν.
     
    Κρυώνω!
    Προσπάθησαν μετά να μπουν στο πρωθυπουργικό μέγαρο, σε μια απέλπιδα απόπειρα, αφού από μακριά ακουγόταν, μεγαλόπρεπος ο λέβητας του καλοριφέρ και το βουητό των κλιματιστικών, προσφέροντας την αναγκαία θαλπωρή στην εκπόνηση σχεδίων για τη σωτηρία της χώρας. Έπειτα άκουσαν και τη δήλωση του τρίτου και μακρύτερου σκέλους της τρικομματικής κυβέρνησης πως «δεν μασάει η κατσίκα ταραμά» και αποχώρησαν, μην τις καταπιεί κι αυτές αμάσητες.
    Συνέχισαν το δρόμο τους ως το συνέδριο του ΠΑΣΟΚ μα και πάλι δεν είχαν λόγο ύπαρξης. Όχι μόνο γιατί ο χώρος κλιματιζόταν στο φουλ αλλά γιατί εκεί ήταν συγκεντρωμένοι πολλοί, ήδη καμένοι, εγκέφαλοι. Έπειτα άφησαν να λειτουργήσουν απρόσκοπτες οι δηλητηριώδεις αναθυμιάσεις που εκλύονταν από το λόγο του βασιλιά καρνάβαλου. «σήμερα που αρχίζει το συνέδριό μας η ελληνική κοινωνία, ο λαός, ο πολίτης είναι εδώ παρών με τις αγωνίες και τις προτεραιότητές του. Αυτόν σκεφτόμαστε, γι' αυτόν αγωνιζόμαστε,σε αυτόν απευθυνόμαστε».
     
    Πολύ κρύο εφέτος!
    Για το προεδρικό μέγαρο ούτε που το σκέφτηκαν. Όλοι το ξέρουν καλά, ακόμα και τα μονοξείδια, πως το φρούριο αυτό της δημοκρατίας είναι απόρθητο και αδιαπέραστο. Έπειτα συνομιλούσαν με τη γέρικη δημοκρατία οι τρεις αρχηγοί και από τις καμινάδες του μεγάρου εκλυόταν ένα επισκοπικό μύρο από τα λόγια του Κουβέλη, μια μάγκικη αποφορά από τα στιβαρά χείλη του πρωθυπουργού και μια τσίκνα καμένου λίπους από τον έτερο των τριών.
    Και να τες ξανά, οι δολοφονικές αναθυμιάσεις, πάνω από ένα κανάλι.Κανάλι, όχι μαγκάλι, που λέει και ο Χατζηστεφάνου. Γινόταν, εκείνη την ώρα,σύσκεψη των βασικών διαφωτιστών για το πώς θα χειριστούν κι αυτό το θανατικό, χωρίς πολλές-πολλές αιτιάσεις. «Εσύ, Όλγα, φόρα το πιο παγερό σου βλέμμα και την πιο ανέκφραστη φωνή μιας κοινότυπης ανακοίνωσης. Εσύ, Γιάννη, σούφρωσε απλά, με σκεπτισμό, τα χείλη κι εσύ Παύλο, ως πάλαι ποτέ αριστερό άλλοθι κάθε βρωμικού ξεπλύματος, σχολίασε μονολεκτικά, με μια δόση παρηγορητικής συμπάθειας, «θλιβερό».
    Από τις περιπτώσεις, δηλαδή, που και τα μονοξείδια ωχριούν και απέρχονται.
    Πέταξαν πάνω από το τελευταίο μπλόκο των αγροτών. Εδώ θα μπορούσε να γίνει κάτι. Είχαν ανάψει φωτιές για να ζεσταθούν και ήταν εύκολος στόχος.Εξάλλου τα μονοξείδια ήξεραν καλά πως, έτσι κι αλλιώς, τους είχαν για πέταμα.Θα κάναμε καλή δουλειά, σκέφτηκαν, αν ήταν σε κλειστό χώρο. Όμως από πάνω τους ήταν ο ανοιχτός ουρανός και τρέχανε τα σύννεφα και οι βοριάδες και διαλυόντουσαν ανήμπορα τα μόρια των μονοξειδίων.
    Τράβηξαν κατά τις Σκουριές. Όχι τις αρχαίες. Τις νέες και λαμπίζουσες του χρυσοφόρου Εldorado. Κάτι κωλόπαιδα, ανθέλληνες παρεμπόδιζαν τις επενδύσεις και την ανάπτυξη της χώρας. Το ήθελαν το μονοξείδιο τους αλλά τους άφησαν στη μοίρα του flash roasting που δεν εκπέμπει απλά μονοξείδια. Θα μάθαιναν αυτοί καλά από τα διοξείδια του θείου και τα συμπυκνώματα αρσενοπυρίτη. Πόσο θα παίξουν κρυφτούλι με το άσθμα και τον καρκίνο; Οι αναθυμιάσεις του μονοξειδίου υποκλίθηκαν με σεβασμό στους ανώτερους και αποχώρησαν.
    Έχω ξεπαγιάσει. Δε νοιώθω καν τα δάχτυλά μου. Καταπίνω και το σάλιο μού στέκεται στο λαιμό σαν παγάκι. Σκέφτομαι τις μάνες και τουρτουρίζω.«Μη φύγεις, γιε μου, στα καράβια. Να σπουδάσεις. Θα αλλάξουν τα πράγματα. Θα δεις». Τυλίγομαι με μια κουβέρτα. Τίποτα. Ακούω από μίλια μακριά τη νεκροκαμπάνα και τουρτουρίζω. Κάνω να κλάψω κι από τα μάτια μου, αντί για δάκρυα, βγαίνουν δυο παγωμένοι σταλακτίτες.
    Έχω γίνει μια σπηλιά.